Главная » Файлы » Образцы документов по трудовому праву |
27.07.2010, 15:08 | |
Соглашение о
расторжении трудового договора
г. Москва «30» июля
2010 года ООО «Россия»,
именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Путина Владимира Владимировича,
действующего на основании Устава, с одной стороны и Народа Ивана Ивановича, именуемая в
дальнейшем «Работник», с другой стороны в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса
Российской Федерации заключили настоящее соглашение
о нижеследующем: 1.Работник и
Работодатель, являющиеся сторонами по трудовому договору от 17.10.2002 № 24, пришли к взаимному
согласию о расторжении указанного договора. 2. Трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращаются
22 марта 2005 года. Расторжение трудового договора оформляется по пункту 1
статьи 77 Трудового кодекса РФ (соглашение
сторон). Ссылка на данную статью проставляется в трудовой книжке
Работника, которую он получает в последний день своей работы - 22 марта 2005
года. 3. В последний рабочий день Работодатель
обязуется выплатить Работнику компенсацию в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей, а Работник
обязуется принять указанную сумму под
расписку. 4. В последний рабочий день Работника
Работодатель обязуется выдать Работнику оформленную трудовую книжку и произвести с
ним полный расчет. 5. Работник и Работодатель подтверждают, что
размер компенсации, установленный в пункте 2 указанного соглашения, является окончательным и
изменению (дополнению) не подлежит. 6. Настоящее соглашение составлено в двух
экземплярах, имеющих равную юридическую силу, - по одному для каждой стороны. Стороны взаимных
претензий друг к другу не имеют. Адреса и реквизиты сторон: | |
Просмотров: 6063 | Загрузок: 19 | Рейтинг: 3.3/16 |
Всего комментариев: 0 | |
Форма входа |
---|
Категории раздела | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Поиск |
---|
Наши Партнеры |
---|
 Аудиторская компания ProAudit |
Статистика |
---|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |