 Глава комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор
Озеров предлагает сохранять за призывниками на время их службы в армии
место работы во всех организациях, независимо от формы собственности. В
соответствии с поправками в Трудовой кодекс РФ, которые сенатор внес в
Госдуму в среду, в течение трех месяцев после увольнения с военной
службы граждане вправе вернуться в ту же организацию, в которой работали
до призыва, на должность не ниже занимаемой ранее.
В настоящее время в соответствии с законом "О статусе военнослужащих"
гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей
предоставляется ряд дополнительных прав на трудоустройство и
соцобеспечение, в частности, права в течение трех месяцев после
увольнения с военной службы на поступление на работу в те же
государственные организации, где они работали до призыва.
Сенатор предлагает распространить это правило на все организации
независимо от формы собственности. Он поясняет, что, учитывая изменения в
системе комплектования Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских
формирований и органов, в которых предусмотрена военная служба,
увеличивается количество граждан, проходящих военную службу по призыву в
течение одного года, - примерно до 650 тысяч человек.
"В целом предлагаемые проектом новации будут способствовать повышению
социального статуса военнослужащих, укреплению гарантий трудоустройства
граждан, уволенных с военной службы, стимулированию рынка труда в
отношении граждан мужского пола как не достигших возраста 18 лет, так и
прошедших военную службу по призыву, что позитивно скажется на
реализации права граждан на труд и будет способствовать повышению
обороноспособности РФ", - уверен сенатор. ссылка (http://rg.ru/2010/07/14/priziv-anons.html)
|
