Сбербанк объявил о начале реализации
корпоративной пенсионной программы. Программа реализуется с участием НПФ
Сбербанка, который в результате может войти в число крупнейших
российских пенсионных фондов.
Правление Сбербанка приняло решение о начале
реализации корпоративной пенсионной программы. Участниками корпоративной
пенсионной программы становятся только работники Сбербанка, имеющие
трехлетний непрерывный стаж работы в банке. Однако первоначальный взнос
на открытый именной пенсионный счет работника поступает только при
достижении семилетнего непрерывного стажа работы в банке. В дальнейшем
взносы будут поступать за каждый полный год работы в банке.
Корпоративная пенсионная программа не распространяется на членов
правления Сбербанка. Негосударственная пенсия
...
Читать дальше »
